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ファシリテーションによる組織活性化研修
ファシリテーション研修

ファシリテーションという言葉は、30年ほど前から日本では主に「人間関係」のトレーニングで使われていましたが、昨今はこのファシリテーションの有効性にスポットが当たり、ビジネス界、教育界に俄然クローズアップされてきています。

ファシリテーションとは
「個人の自主性・グループの主体性を尊重し、グループから最大限の成果を引き出すためのサポート技術」です。 語源であるファシルは、フランス語で“EASY"という意味であり、「促進する」「支援する」「円滑にする」「容易にする」が原意です。 その機能を担う人をファシリテーター(支援者、促進者)と呼びます。 弊社では、そのファシリテーションの原点である人間関係に焦点をあて、人間力豊なファシリテーターの育成を目指しています。


1.具体的な研修成果
@ 組織を活性化するためのツボが習得できる。
A 組織を活性化する為の効果的な関わり方が習得できる。
B 会議の効果的な運営方法が習得できる。
C 参加メンバーの自立性が向上する。
D 職場のコミュニケーションが向上する。
2.対象者
@ ビジネスの領域 経営者、幹部社員、プロジェクトリーダー
A 医療の領域   医師、看護師、介護関係リーダー
B 教育の領域   学校教師、塾講師、NPOリーダー
3.研修内容
体験型セミナーのスタイルで、実習とワークショップを主体とし、相互学習を通じて実践的な技術の習得を目指します。

ファシリテーションの基礎である人間関係から、ビジネス会議の応用編まで幅広く総合的に学ぶ事が出来ます。

主な研修内容

@ 人間関係トレーニングの基礎体験
A ファシリテーションの概要
B ファシリテーションの基本技術
  ●シナリオ作り ●人間関係構築 ●場を作る●構造化●合意形成 等
C ファシリテーションの応用
●実際の会議場面を想定して実習
Dチーム力強化のポイント

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